1、天津人事局直属事业单位招聘
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)规定球员心理素质关键影响比赛结果，为球员心理素质关键影响比赛结果了及时补充工作人员，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，现制定公开招聘方案。
一、招聘单位基本情况
(一)单位名称球员心理素质关键影响比赛结果：天津市人才考评中心
(二)单位地址球员心理素质关键影响比赛结果：天津市河西区黑牛城道40号
(三)单位性质及主要职能：天津市人才考评中心为自收自支事业单位。主要职能是：主要承担专业技术资格考试、执业资格考试、国家公务员录用考试，为各级机关、企事业单位提供招聘、选拔各类人才的社会化考试服务，为社会各界提供人才素质测评服务。
二、招聘岗位及数量
共招聘5名管理岗工作人员。
文字综合岗1名：
招聘岗位简介：从事文字综合和行政管理工作。
考务管理岗2名：
招聘岗位简介：从事人事考试日常组织管理工作及电子化考试考务组织实施、软件应用和设备维护等工作。
命题管理岗1名：
招聘岗位简介：从事命题及命题管理工作。
职称评审管理岗1名：
招聘岗位简介：从事职称评审等工作。
三、招聘人员条件
应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄一般应在18周岁以上、30周岁以下(1986年9月1日至1999年8月31日期间出生)，招聘条件另有规定的除外;
3.遵守宪法和法律;
4.具有良好的品行;
5.具有岗位所需要的专业或技能;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.社会人员需具有天津市常住户口，非津生源应届毕业生需具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学士及以上学位;
8.招聘岗位所规定的其他九游娱乐条件。
具体招聘条件详见单位招聘计划表和天津市人事考试网(网址为：www.tjkpzx.com)
四、招聘信息发布
2017年8月31日在天津市人力资源和社会保障局网站和单位网站(www.tjkpzx.com)发布招聘公告，考务工作委托天津市人才考评中心负责(详见天津市人事考试网，网址为：www.tjkpzx.com)。
五、报名、资格审查及缴费
(一)报名时间：2017年9月11日8:00至9月17日16:00考生网上报名。
(二)资格审查时间：2017年9月11日8:00至9月18日16:00资格审查。
(三)网上缴费时间：2017年9月11日8:00至9月19日16:00，通过资格审查的考生进行网上缴费。
(四)每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的核减或取消该岗位的招聘计划。报考上述被取消招聘计划的岗位通过资格审查并缴费的考生，可在2017年9月21日9:00至16:00改报其他岗位。
2017年10月10日8:00开始，考生从网上下载笔试准考证。
六、考试
(一)笔试
笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》和《综合知识》两科(满分各为100分)。
笔试时间： 2017年10月14日。
上午： 职业能力测验
下午： 综合知识
报考人员应按照笔试准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
2017年11月1日，招聘单位张榜公布笔试成绩及相关信息。考生可登录报名网址或到报考单位查询笔试成绩。
笔试结束后，按笔试成绩由高到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的考生名单，招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例的，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
(二)资格复审
11月2日至11月8日，招聘单位对进入面试的考生进行资格复审，考生需持有关材料原件、报名表、所在单位或学校盖章的同意报考证明(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)等材料到招聘单位进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
(三)缴纳面试考务费
11月15日8:00至11月17日16:00，进入面试的考生网上缴纳面试考务费，网上下载准考证。
(四)面试
面试时间：2017年11月18日至19日，考生按照指定时间和地点参加面试。
面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。
考生应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的考生不得参加面试。
在笔试、面试过程中，考生缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。
考试成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。
总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入面试人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人数。
2017年12月1日，考生可到报考单位或登录报名网址查询总成绩及相关信息。
七、体检和考察
(一)体检
面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台以前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的考生，视为自动放弃。
(二)考察
考察由招聘单位组织人事部门组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法以及需要回避的情况等，同时对应聘人员资格条件进行复查。考察应广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
八、公示
拟聘用人员将在天津市人力资源和社会保障局网站和单位网站(www.tjkpzx.com)进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、报考序号、毕业院校或工作单位等情况，公示期为7个工作日。公示期满，对没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，办理聘用手续，报事业单位人事管理部门备案。
以上各环节由于各种原因而出现人员空缺的情况，招聘单位将根据工作需要并经上级主管部门批准，根据报考人员成绩从高分到低分依次递补。
九、咨询、监督电话
咨询电话：23394927
监督电话：23131420
2、新区互联网信息管理中心招聘
为满足天津市滨海新区互联网信息管理中心工作需要，解决工作人员不足的困难，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）规定，拟面向社会招聘工作人员5名。现制定公开招聘工作方案如下：
一、招聘单位基本情况
（一）招聘单位名称：天津市滨海新区互联网信息管理中心
（二）招聘单位地址：天津市滨海新区大连东道1060号
（三）招聘单位性质：全额拨款事业单位
二、招聘考试服务单位
委托天津市人才考评中心为此次招聘考试服务单位，参加2017年下半年天津市事业单位集中招聘考试。
三、招聘岗位及数量
（一）招聘岗位名称及职责
1.网络舆情监测岗位：负责网络舆情监测及分析、舆论引导。
2.网络安全和信息化岗位：负责网络安全和信息化的相关技术工作。
（二）招聘数量
见附件招聘计划表↓（点击图片放大查看）
四、招聘对象
符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。
五、招聘人员条件
应聘人员应具备以下条件：
1.遵守宪法和法律；具有良好的品行；
2.具有岗位所需要的专业或技能；适应岗位要求的身体条件；
3.社会人员需具有天津市常住户口，应届毕业生无户籍限制；
4.年龄30周岁以下（1987年9月1日及以后出生）；
5.具有全日制大学及以上学历，学士及以上学位。
六、招聘信息发布
2017月8月31日，在天津人事考试网（www.tjkpzx.com）和天津滨海新区政府门户网（www.bh.gov.cn）发布招聘信息。
七、报名与资格审查
（一）报名
考试报名和缴费均在网上进行。
网址：www.tjpnet.gov.cn
报名时间：9月11日8:00至9月17日16:00。
笔试缴费时间：9月11日8:00至9月19日16:00。
（二）资格审查
时间：9月11日8:00至9月18日16:00
方式:由区委网信办进行网上审核
资格审查结果：
1.时间：9月11日至9月19日
2.形式：网上查询
实际报名人数与招聘岗位人数之比原则上不能低于3：1。若未能达到此比例，则按比例相应减少该岗位的招聘人数。
八、考试
（一）笔试
1.笔试方式：满分各为100分。
2.内容：职业能力测试、综合知识
3.时间：10月14日
上午：9:00—11:00职业能力测验
下午：14:00—16:30综合知识
笔试准考证下载时间：10月10日8:00至10月14日16:30。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
4.地点：待定
5.笔试成绩发布：11月1日，在报名网站公布笔试成绩。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
资格复审：资格复审人员需持户口本或公安户籍部门证明、报考资格证书、报名表等材料（以上均需提供原件及复印件一份）到滨海新区互联网信息管理中心（天津市滨海新区大连东道1060号）进行资格复审，并通知复审合格人员参加面试的具体时间、地点。
时间：11月2日至11月8日
因资格复审不合格而取消或者放弃面试资格等原因，出现招聘岗位空缺时（依据报考人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员参加面试。
(二)面试
面试缴费和面试准考证下载时间：11月15日8:00至11月17日16:00。
1.面试方式：面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。
2.时间：11月18日
3.地点：待定
（三）总成绩的核算：笔试成绩和面试成绩各占50%。
总成绩=笔试成绩÷2（即换算为100分制）×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数。若报考人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为体检人员。
12月1日，通过报名网站公布。
九、体检、考察
（一）体检
面试结束后，考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1：1的比例，确定参加体检人员的名单。
体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据报考人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员参加体检。
（二）考察
考察由区委网信办组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据报考人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员履行体检、考察程序。
十、公示
拟聘用人员将在滨海新区政府门户网（www.bh.gov.cn）进行公示。公示期为7个工作日。
公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，依次递补人员履行体检、考察、公示等有关程序。
十一、备案
办理聘用手续前，区委网信办将《事业单位公开招聘工作人员名册》，按照管理权限分工报区委组织部。
3、新区招73名消防员
为进一步加强多种形式消防队伍建设，有效缓解消防警力不足现状，全面提高防御火灾能力，更好的完成各项消防保卫任务，滨海新区公安消防支队计划面向滨海新区招收合同制消防员。
一、招聘岗位和人数
为天津市滨海新区公安消防支队招聘合同制消防员，计划招录73人。
此次招聘的合同制消防员实行劳务派遣制，与泰达人才有限公司签订劳务派遣合同，派遣至天津市滨海新区公安消防支队工作，辅助从事消防日常工作，工作地点涉及塘沽、汉沽、临港、生态城、大港地区。所招录人员不属于公务员或事业编制，不具备执法资格。
二、岗位职责
实行部队化管理，每月上20天，休10天或者上10天，休5天；每年30天带薪年假（上下半年各15天）。
三、招聘条件
（一）拥护中华人民共和国和宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和品行，遵纪守法，本人无违法犯罪记录，家庭主要成员中无刑事犯罪人员。
（二）自觉遵守国家的法律、法规，热爱消防事业，责任心强。
（三）天津市户籍的退伍军人均可报名，天津市滨海新区户籍的退伍军人优先。20周岁以上，40周岁以下（1977年9月8日至1997年9月8日期间出生），具有国家承认的中专同等及以上学历。（本岗位要求24小时值班备勤，适合男性工作）。
（四）具有正常履行职责的身体条件，男性身高170cm以上，女性身高160 cm以上，身体健康，五官端正，无口吃、无重听、无色盲色弱、无纹身、无残疾、无精神疾病、无传染性疾病，无其它不适合从事消防工作的重大疾病，体检合格。
（五）作风正派，既往及现实无违法违纪问题，无治安拘留以上违法犯罪记录，未参与邪教组织及活动，本人及近亲属无精神病史。
（六）具有符合职位要求的工作能力，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密。
（七）凡有下列情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚或正在接受立案审查的人员；
2.有较为严重的个人不良信用记录的人员；
3.因违纪违规被开除辞退解聘和曾被开除公职的人员；
4.家庭成员、近亲属被判处刑罚的人员；
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动、被列为市、区级信访重点人员等情况，不能通过政审的人员；
6.在各级招录招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
四、报名方式、时间及相关事项
（一）考试报名
1.查询公告和报名网址：泰达人才网 （https://www.tedahr.com）
2. 报名时间：2017年9月8日 9:00至9月20日16:00。
3.报名相关事项：报名人员提交的申请材料应当真实、准确，提供虚假材料的，一经发现取消录用资格。
网上报名需先申请账号填写个人简历信息，个人信息填写无误者再申请报考岗位。
（二）资格审查
1.网上查询：考生可于9月22日9：00至9月24日16:00在泰达人才网对是否通过初审进行查询。
2.现场审核：初审合格考生于2017年9月25日 9:00至16:00到天津泰达人才服务有限公司进行现场审核（地址：天津经济技术开发区南海路69号），审核合格后，当场领取准考证。
携带物品：50元报名费、退伍证、户口本、身份证、一张一寸红底免冠彩色照片。
五、考试科目、时间
（一）体能测试
1．时间：2017年9月30日，报考人员应于考试当天9:00前到达考场，未按时到达取消体能测试资格。
2．地点：泰达体育场（如有变化另行通知）。
3．科目：
（1）男子：①100m：16秒合格；
②仰卧起坐：3分钟30个为合格；
③俯卧撑: 3分钟30个为合格。
（2）女子：①100m：18秒合格；
②仰卧起坐：3分钟20个为合格；
③立定跳远:1.6米合格。
（二）注意事项：进入考场必须同时携带准考证、身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
（三）面试
体能测试合格人员进入面试，考生可于10月10日9:00至10月11日16:00在泰达人才网查询(如有变化另行通知)。
1．时间：2017年10月15日（如有变化另行通知），参考人员应于面试当天8:20前到达考场，未按时到达取消面试资格。
2．地点：开发区南海路69号泰达人才服务有限公司（如有变化另行通知）
3．面试内容：结构化面谈。面试及格线为60分，达不到及格线不予录取。
4．注意事项：进入考场必须同时携带准考证、身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
（四）录用标准
按照面试成绩由高到低进行排序，确认录用人员
（五）体检和心理测试
面试结束后，按照由高分到低分排序，按招聘人数1：1的比例，确定参加体检和心理测试人员名单。（考生可于10月18日9:00至10月19日16:00在泰达人才网上进行查询）
体检和心理测试费用由滨海消防支队承担，此项工作于2017年10月21日上午9:00在泰达心血管医院组织开展。（如有变化另行通知）
（六）政审
公示期满后，没有影响聘用问题的，由滨海新区公安局协调政审对象户籍地公安机关，开展政审工作。
（七）递补
对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况，经研究同意后，按面试成绩由高到低依次进行递补。若考生面试成绩出现并列，则启动年龄优先原则，即录取年龄较小者。
（八）公示
根据体检和心理测试情况，对拟聘用人员在泰达人才网上进行公示，公示内容包括聘用岗位及拟聘用人员基本情况，公示期为七天。
（九）聘用
政审合格后按照规定程序与泰达人才服务有限公司与录用人员签订劳动合同，并派遣至滨海新区消防支队工作。
（十）试用及薪酬
试用期为两个月，试用期满经考核合格后转正。正式录用后月实发工资总额3200元左右（已扣除个人保险及公积金），依法缴纳“五险一金”。享受防暑降温费、冬季取暖补助及供热补贴等法定福利，值班备勤期间单位负责食宿。
小贴士
天津市人才考评中心关于对2017年8月31日事业单位公开招聘公告中部分岗位设置条件进行调整如下
信息整理自天津广播（ID：audiotj，如有侵权请联系删除！
评论